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    10月9日至10日，人力資源管理/業(yè)務(wù)科為中心6名新進(jìn)員工進(jìn)行了為期兩天的通用性培訓(xùn)，這6名員工分別來自辦公室、體采、成分、檢驗(yàn)、業(yè)務(wù)等科室。

    中心主任孫俊代表江蘇省血液中心對新員工的加入表示了熱烈的歡迎，隨后他向大家做了《江蘇省血液中心及相關(guān)工作介紹》。孫主任希望新員工能盡快進(jìn)入角色，熟悉和適應(yīng)當(dāng)前工作；做好自己的人生規(guī)劃，力爭若干年后成為單位的技術(shù)能手、省內(nèi)乃至全國采供血機(jī)構(gòu)的專家。人力資源管理/業(yè)務(wù)科科長應(yīng)侃就大家在日后工作中如何解決一些可能會遇到的問題提出了切實(shí)可行的建議。

    陳妍老師為新員工們授課，授課內(nèi)容涉及《獻(xiàn)血法》、《血站管理辦法》、《血站質(zhì)量管理規(guī)范》以及相關(guān)的法律法規(guī)、醫(yī)德規(guī)范，培訓(xùn)還涉及到中心的質(zhì)量手冊、程序文件、血站安全與衛(wèi)生等多方面。

    培訓(xùn)之后新員工們參加了崗前培訓(xùn)考試，并對培訓(xùn)收獲進(jìn)行了書面總結(jié)。大家一致認(rèn)為，此次培訓(xùn)收獲了很多應(yīng)知應(yīng)會的專業(yè)知識，受益匪淺。新員工們對自己的未來充滿信心，紛紛表示在今后會腳踏實(shí)地地工作，多學(xué)習(xí)，多思考，為單位的建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)。